Стоит ли обсуждать вопросы заработной платы на собеседовании.

     Вопрос заработной платы - это вопрос очень важный и часто соискатели не знают, стоит ли этот вопрос обсуждать во время собеседования. Этот вопрос стоит обсуждать после того, как вам сделали предложение о работе. Представители  каждой компании понимают, что для соискателей вопрос заработной платы важен, но работодателю всегда хочется, что-бы этот вопрос не был для вас единственно важным. Так как в таком случае, существует большая вероятность того, что как только вам предложат заработную плату несколько выше, чем платит вам ваш работодатель и вы тут же перейдёте в другую компанию. Никакой нормальный работодатель не заинтересован в текучке персонала.
   Поэтому вопрос заработной платы стоит поднимать обязательно, но стоит это делать после того, как вам сделали предложение о работе. Это как раз тот момент, который можно считать вполне подходящим для обсуждения оплаты за ваш труд.