Каждый имеет право на свой собственный выбор и картинку своей жизни )

  Очень часто мы не воспринимаем чужую точку зрения и чей-то выбор потому, что это расходится с нашим мнением и нашим собственным выбором. Но, по большому счёту, наше окружение: родственники, друзья, коллеги и просто знакомые нам люди ...вовсе не обязаны жить так, что-бы соответствовать нашему образу мышления и стилю жизни.
   Что происходит в жизни? Человек составляет у себя в голове картинки: кого должны выбрать в спутники жизни дочь или сын; как стоит одеваться начальнице Анне Петровне; где стоит работать подруге или другу; правильное место отдыха для приятелей...и много всего другого.)
   Но, очень часто картинка, которую создаёт человек, сильно расходится с тем, что происходит в жизни. И тогда нас настигает разочарование. А настигает оно нас не потому, что наше окружение "спит и видит", как-бы нас разочаровать.:) В данном случае, мы просто имеем дело с не оправдавшимися ожиданиями. Картинка и, соответственно, ожидания были одни, а реальность оказалась другой.
   Другими словами: чем меньше мы хотим распорядится чужой жизнью и подкорректировать её под наше видение- тем счастливее и спокойнее мы живём. А ещё проще можно сказать так: каждый из нас имеет право на свой собственный выбор, вне зависимости от мнения кого бы то ни было. И, лучшее, что можно сделать каждому из нас: воспринимать и принимать выбор других.
Резюме: хочешь быть счастлив- не мешай счастью других.)

Вышитые женские брючные костюмы - модно, стильно, изысканно.

Сегодня трудно представить себе гардероб женщины без брюк или брючного костюма. Ведь удачная модель брючного может подчеркнуть вашу женственность. Надо сказать, что брюки не всегда были доступной для женщин одеждой. Первой женщиной, которая рискнула надеть брючный костюм была французская писательница Жорж Санд (настоящее имя Аврора Дюдеван). Именно она решила одеть традиционно мужскую одежду, несмотря на насмешки.

Человеком, который дал женскому брючному костюму блестящую светскую жизнь, была легендарная Коко Шанель. Именно эта выдающаяся женщина, которую считают иконой стиля, перекроила брюки на женский манер и создала брюки, в которых женщина чувствует себя раскованно и имеет возможность двигаться свободно.

В настоящее время женщины одевают брючные костюмы и для работы, и для отдыха, для повседневных событий и на праздники.

Вышитый женский брючный костюм "Звуки лета"

http://www.darunky.com/product/vishitiy-bryuchniy-kostyum-zvuki-lita

Вышитые брючные костюмы - это особый вариант этой универсальной одежды. Ведь удачный силуэт костюма, украшенный вышивкой, делает брючный костюм очень привлекательным, изысканным и женственным. А если это еще и льняной вышитый брючный костюм- это вообще беспроигрышный вариант одежды.
Предлагаются вашему вниманию замечательные образцы вышитых брючных костюмов из льна.

Вышитый женский брючный костюм "Перо павлина"

http://www.darunky.com/product/vishitiy-bryuchniy-kostyum-pero-pavicha

Вышитый женский брючный костюм "Загадка"

http://www.darunky.com/product/bryuchniy-zhinochiy-vishitiy-kostyum-zagadka-lon

Что делать на рынке труда молодому специалисту без опыта работы?

    Молодёжь без опыта работы- ещё одна категория наименее конкурентоспособных соискателей работы. Конечно, в данной категории кандидатов на вакантные места работы, не так остро стоит вопрос трудоустройства, как у соискателей возрастной категории лиц старше 45 лет. Но, тем не менее различных барьеров достаточно много.
   Что же делать молодому соискателю без опыта работы, что-бы повысить уровень своей конкурентоспособности? Нужно получать опыт и для этого есть различные возможности. В первую очередь стоит обратить внимание на различные программы стажировки.

 Сейчас в Украине действует Украинский Пакт ради молодежи 2020, который является продолжением общеевропейской инициативы. 17 ноября 2015 в Брюсселе бизнес-лидеры подписали Европейский Пакт ради молодежи, который имеет своей целью  побороть проблему безработицы европейской молодежи, выполняя поставленные цели: 100000 новых мест стажировки и работы для молодежи, 10000 партнерств бизнеса и образовательных учреждений, Национальные планы действий в каждой стране ЕС. Эта инициатива имеет поддержку Европейского парламента, Европейской комиссии, Европейского совета и короля Бельгии.
   Программы стажировки для молодёжи действующие в Украине.
 1. К Программе стажировки в 2016 году присоединился "Кредобанк".
 Новая программа стажировки для студентов украинских учебных заведений, которую «Кредобанк» начинает сразу же после подписания пакта, создает для талантливых студентов, изучающих нужны для банка специальности, возможность получить 13-месячного оплачиваемую стажировку в «Кредобанке». Во время стажировки каждый участник ознакомится с работой банка и будет выполнять конкретные задачи в рамках своей должности. За каждым стажером будет закреплен наставник из числа опытных работников банка. По результатам стажировки лучшие участники смогут получить постоянную работу в банке. Для участия в отборе в программу студентам нужно написать мотивационное письмо и пройти собеседование.
Больше информации по ссылке http://www.kredobank.com.ua/news/10829.html#.V48R-fmLTIU
   2. Международная компания Unilever.
На рынке работодателей Украины Unilever входит в число лидеров лучших работодателей. Независимо от того, является ли кандидат студентом, выпускником или специалистом с опытом работы - в Unilever он сможет найти свой путь к развитию, работая с международной командой профессионалов.
Программы от Unilever для студентов и молодых специалистов «Unilever Internship program» (ULIP) и «Unilever Futureleaders program» (UFLP) является именно тем инструментом, который гарантирует успешный старт молодым кандидатам по удачному сочетанию всех составляющих.
Больше информации по ссылке https://www.unilever.com/careers/graduates/unilever-internship-programme/
3.Группа компаний "1+1 медиа"
 Хочешь построить успешную медиа карьеру и не знаешь, с чего начать? Присоединяйся к программе стажировки в группе компаний «1 + 1 медиа». Ты можешь стать частью профессиональной команды и внести свой вклад в достижение общей цели. В «1 + 1 медиа» ты получишь не просто первый медийный опыт, но и получишь удовольствие от сотрудничества с дружной командой профессионалов.
Больше информации по ссылке http://media.1plus1.ua/ua/career/trainee
4.Стажировка в отделениях "Укрсиббанка".
Основной целью Программы является формирование кадрового резерва на типовые должности в Торговой Сети, предусматривает возможность принятия на работу сотрудников без опыта работы, но с достаточным набором теоретических и практических знаний.
Больше информации по ссылке https://ukrsibbank.com/careers/programms-for-students-and-graduates/interships-outlets-ukrsibbank/
5. AIESEC -  международная платформа для молодежи
Международная программа стажировок "Global Citizen" представляет собой участие в социальных проектах AIESEC или других общественных организациях, связана с широким кругом вопросов развития общества. Продолжительность программы: 6 - 8 недель.
Больше информации по ссылке http://aiesec.ua/global-talent/
6. Компания «САН ИнБев Украина" 
Компания предлагает две программы стажировок.  Глобальная программа «Менеджер-стажер»

В ней участники получают уникальную возможность работать над реальными проектами 

С вводного курса в Сент-Луисе (США) до вашей итоговой презентации по проекту, вы будете рассматриваться нами как один из будущих лидеров компании. Вы узнаете об управлении одной из самых успешных компаний в мире, а также о том, где в ней найдется лучшее место именно для вас. Больше информации по ссылке http://www.suninbev.com.ua/ru/career/global-management-trainee

Программа "Менеджер-стажер на производстве". Вы узнаете о процессах производства, включая логистику, контроль, пивоварение, а также управление персоналом. Вы увидите, как мы взаимодействуем с другими подразделениями  нашей компании, а так же пройдете структурированную  7-месячную программу стажировки. Больше информации по ссылке http://www.suninbev.com.ua/ru/career/manager-trainee-at-brewery

Используй свой шанс на бесплатное обучение новой профессии после 45 лет.

   В продолжение темы обучения новой специальности после 45 лет  на бесплатной основе, расскажу об университете "Украина". В данное время проводится набор студентов, которым исполнилось 45 лет, но не достигшим пенсионного возраста  в это учебное заведение на заочную и дистанционную формы обучения по образовательно-квалификационным уровням
«младший специалист», «бакалавр» и «специалист».

Ещё раз напомню информацию о том, кто может учиться за счёт государства.
Право на обучение за счет государства на основании ваучера предоставляется лицам, которые одновременно удовлетворяют следующим критериям:
1) 45+
- Старше 45 лет;
- До достижения пенсионного возраста;
- Страховой стаж составляет не менее 15 лет;
- Имеют профессионально-техническое или высшее образование;
- Не проходили в течение последних 5 лет переподготовку за счет средств Фонда государственного социального страхования на случай безработицы;
- Не зарегистрированы в центрах занятости как безработные;
Право на обучение за счет государства на основании ваучера предоставляется лицам, которые одновременно удовлетворяют следующим критериям:
1) 45+
- Старше 45 лет;
- До достижения пенсионного возраста;
- Страховой стаж составляет не менее 15 лет;
- Имеют профессионально-техническое или высшее образование;
- Не проходили в течение последних 5 лет переподготовку за счет средств Фонда государственного социального страхования на случай безработицы;
- Не зарегистрированы в центрах занятости как безработные;

2) уволены с военной службы (кроме военнослужащих срочной службы), службы в органах внутренних дел, Государственной службы специальной связи и защиты информации, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службы в связи с сокращением численности , штата или по состоянию здоровья до достижения ими установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсионного возраста, при наличии выслуги не менее 10 лет, не получили права на пенсию в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц ";

3) уволенные с военной службы после участия в проведении АТО, из числа инвалидов к получению права на пенсию в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц";

4) внутренне перемещенные лица трудоспособного возраста при отсутствии подходящей работы.

Перечень специальностей и учебных подразделений

В университете "Украина" вы можете обучаться по таким специальностям:

-ПСИХОЛОГИЯ
Обучение возможно в таких учебных подразделениях университета "Украина"
Институт социальных технологий (Киев)
Белоцерковский институт экономики и управления
Винницкий социально-экономический институт
днепропетровский филиал
Николаевский межрегиональный институт развития человека
Новокаховский гуманитарный институт
Ровенский институт
Хмельницкий институт социальных технологий
специалист
Институт социальных технологий (Киев)
днепропетровский филиал
Ровенский институт
Хмельницкий институт социальных технологий
магистр
Институт социальных технологий (Киев)
Винницкий социально-экономический институт
Николаевский межрегиональный институт развития человека
Новокаховский гуманитарный институт
Хмельницкий институт социальных технологий
- ИНЖЕНЕРИЯ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Учебные подразделения, которые обучают
Колледж «Освіта"» (Киев)
Институт компьютерных технологий (Киев)
Ивано-Франковский филиал
Новокаховский гуманитарный институт
Институт компьютерных технологий (Киев)
- КОМПЬЮТЕРНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ
Институт компьютерных технологий (Киев)
Горловский региональный институт
Луцкий институт развития человека
Николаевский межрегиональный институт развития человека
Новокаховский гуманитарный институт
-ПИЩЕВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Колледж «Освіта» (Киев)
Инженерно-технологический институт (Киев)
-СТРОИТЕЛЬСТВО И ГРАЖДАНСКАЯ ИНЖЕНЕРИЯ
Новокаховский гуманитарный институт
-ФИЗИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ
Институт социальных технологий (Киев)
Винницкий социально-экономический институт
Житомирский экономико-гуманитарный институт
Кировоградский институт развития человека
Луцкий институт развития человека
Мелитопольский институт экологии и социальных технологий
Николаевский межрегиональный институт развития человека
Хмельницкий институт социальных технологий
-СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Институт социальных технологий (Киев)
Белоцерковский институт экономики и управления
Винницкий социально-экономический институт
Горловский региональный институт
Житомирский экономико-гуманитарный институт
Карпатский институт предпринимательства (Хуст)
Луцкий институт развития человека
Мелитопольский институт экологии и социальных технологий
Николаевский межрегиональный институт развития человека
Полтавский институт экономики и права
Ровенский институт
Хмельницкий институт социальных технологий
-АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ
Колледж «Освіта» (Киев)
Инженерно-технологический институт (Киев)
С более подробной информацией вы можете ознакомится по ссылке
http://www.vmurol.com.ua/index.php?idd=%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B0%20%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%87%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B2%D0%B0%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B8

Как людям возраста 45+ получить ваучер на бесплатное обучение? Читайте в статье.

       Одна из наиболее часто озвучиваемых участниками моих тренингов причин, которые снижают уровень конкурентоспособности соискателя работы на рынке труда - это возраст соискателя, который превышает 45 лет.
        Безусловно, это не вымысел соискателей и такая проблема реально существует. Действительность такова, что работодатель часто отдаёт предпочтение при выборе кандидата на вакансию более молодым, но уже имеющим опыт работы соискателям.
        Какой выход из такой, как говорят сами соискатели, "безвыходной ситуации"? Решение вопроса заключается в том, что нужно либо повышать уровень квалификации, либо поменять профиль деятельности на тот, где есть нехватка кадров и уровень конкуренции среди соискателей низкий.
       Как же это сделать, если возможности оплатить обучение для повышения уровня квалификации или получения новой профессии нет. В Украине есть специальная социальная программа. Мало кто знает о том, что есть возможность получить новые знания или даже новую профессию с помощью этой программы.
      Кто может стать участником этой социальной программы? Это люди, которые достигли
 45-летнего возраста, имеют страховой стаж не менее 15 лет, но еще не достигли пенсионного возраста,  не проходили в течение последних 5 лет переподготовку за счет Фонда государственного социального страхования на случай безработицы, не зарегистрированы в центрах занятости, как безработные и оказались перед необходимостью сменить работу или нуждаются в повышении квалификации.

     Такие соискатели могут воспользоваться предоставленным им правом на одноразовое получение ваучера для оплаты ускоренного получения новой профессии или повышения квалификации.
    Стоимость такого ваучера не должна превышать десять прожиточных минимумов на момент принятия решения о выдаче ваучера человеку. В данное время- это 12 100 грн.
     Для получения ваучера необходимы документы: паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (кроме лиц, которые по религиозным убеждениям отказались от его получения). Нужно подать заявление в ближайшее к Вам государственного Центра занятости населения.
     Друзья, стоит воспользоваться возможностями, которые есть. Я знаю примеры, когда люди получили новую специальность в 45-50 лет и сейчас успешно работают в новой для себя сфере.

    Удачи! Помните о том, что - всё в ваших руках!

Празднование Ивана Купала в селе Чубинское.

       Ивана Купала- праздник наших предков. Это праздник в честь Солнца , который символизирует день рождения летнего солнца -Купала. Ночь с шестого на седьмое июля считается самой магической в году. Этот праздник богат разными традициями и ритуалами.
    Как проходил этот праздник в селе Чубинское (в прошлом родовой хутор Павла Чубинского, автора гимна Украины), которое находится в 10 км от Киева, на фото ниже.

Как повысить свою квалификацию или получить новые знания бесплатно.

    Очень часто я слышу от тех, кто находится в поиске работы фразу: "У работодателей слишком завышены требования".  Инвестируя ресурсы в бизнес, работодатель имеет право и, более того, должен быть требовательным в вопросе формирования своей команды. Так как команда- это наиболее мощный ресурс.
   Если есть команда, которая сможет реализовать идеи и бизнес-проекты, то есть большой шанс получить нужный результат. Если нет такой команды, то результат от реализации становится более, чем сомнительным.
   Задача соискателя работы- постоянно повышать уровень своей квалификации. Сейчас сложная экономическая ситуация и уровень доходов большинства украинцев очень сильно оставляет желать лучшего, а курсы и тренинги часто платны. Что же делать, что-бы не остаться без достойной работы? Стоит пользоваться различными бесплатными возможностями, которых достаточно много.
    Не можете инвестировать в своё развитие деньги, значит инвестируйте в своё ваше время. Есть много источников, на которых вы можете найти информацию о бесплатном обучении. По этой ссылке один из таких примеров.
http://lifehacker.ru/2016/07/01/online-courses-july/
 Удачного обучения, друзья. Всё в ваших руках!

Совсем скоро праздник Ивана Купала.

Совсем скоро праздник Ивана Купала. Об обрядах и традициях этого праздника в статье.
http://www.darunky.com/blogs/blog/zovsim-skoro-svyato-ivana-kupala-pro-obryadi-ta-traditsiyi-tsogo-svyata-u-statti?lang=ua
Это праздник- один из четырех главных праздников солнечного календаря.
Ивана Купала отмечают в Украине в ночь с 6 на 7 июля. Это древний языческий праздник летнего солнцестояния, он символизирует рождение Купала - летнего солнца. Также он совпадает с христианским праздником - Рождеством Иоанна Предтечи.